Gender Pay Gap: discriminazione salariale uomo -donna

La consigliera regionale Paola Bocci ci ha trasmesso la pubblicazione relativa alla discriminazione salariale uomo-donna (gender pay gap) e le iniziative che sono state assunte per contrastarla.

 Gentilissime, gentilissimi,

ho il piacere di inviarvi la pubblicazione promessa in occasione degli incontri pubblici sul 

“Ma perché io guadagno meno di te?”; pubblicazione articolata che raccoglie gli atti del convegno, le interviste, i contributi, e i link ai video della tavola rotonda, del percorso di approfondimento che ho promosso e coordinato nei mesi scorsi sul fenomeno del divario retributivo tra uomini e donne in regione Lombardia.

Questo percorso è stato il punto di partenza per un Progetto di Legge Regionale per la parità retributiva, depositato in Regione Lombardia come Gruppo del Partito Democratico, di cui sono prima firmataria, che troverete sempre nella raccolta, nella parte finale.

L’iter legislativo è stato avviato e non mancheranno nuove occasioni di confronto pubblico.

 Resto a vostra disposizione per approfondimenti e scambi di punti di vista.

Paola Bocci 

Qui il link per estesohttps://www.pdregionelombardia.it/pdregionelombardia/wp-content/uploads/2019/05/Pubblicazione2-30aprile-post-stampa.pdf